Поиск себя и смысла жизни;
Принятие решений в сложных ситуациях;
Взаимоотношения в семье и с детьми;
Управление финансами, инвестирование и многое другое…
С 2018 года я практикую индивидуальные коуч-сессии:
РУДН — Психология и профессиональный коучинг
Московский институт психоанализа (МИП) — Гендерное консультирование, Сексология.
Московский институт психоанализа (МИП) — Гендерное консультирование, Сексология.
Формат работы: онлайн и офлайн.
16 лет я работаю с людьми: как руководитель, как бизнес-тренер, как коуч.
Огромное количество запросов на частные консультации показали необходимость запуска индивидуального коучинга для помощи в решении вопросов людей.
Огромное количество запросов на частные консультации показали необходимость запуска индивидуального коучинга для помощи в решении вопросов людей.
5 КОНСУЛЬТАЦИЙ
45 000 ₽
6 консультаций
Онлайн или очный формат
Доп. время на прочие вопросы
Проработка 6 запросов
Тезисы коуч-сессии
Личный план действий
6
2 КОНСУЛЬТАЦИИ
20 000 ₽
2 консультации до 60 минут
Онлайн формат консультации
Проработка 2-х запросов
Тезисы коуч-сессии
Личный план действий
Онлайн формат консультации
Проработка 2-х запросов
Тезисы коуч-сессии
Личный план действий
(1 компания)
2
1 КОНСУЛЬТАЦИЯ
12 000 ₽
Консультация до 60 минут
Онлайн формат консультации
Разбор одного запроса
Тезисы коуч-сессии
Личный план действий
Онлайн формат консультации
Разбор одного запроса
Тезисы коуч-сессии
Личный план действий
1
Стоимость Консультаций
Многие делают вид, что им нужна помощь, толчок, пинок. Но когда ты пытаешься им помочь — они имитируют прием помощи. И по-настоящему пытаются помочь себе только те, кто ценят будущее, принимают изменения, хотят трансформироваться и готовы вкладывать во все это.
Кейсы
Ситуация:
Владелец бизнеса обратился с запросом: «Хочу вырасти в доходе».
Подход:
В процессе работы было принято решение пересмотреть и переупаковать команду. Замена 50% топ-менеджмента была выполнена с учетом стратегического видения владельца и задач на текущий год, а также на ближайшие 3−5 лет. Формирование новой команды, пересмотр системы мотивации, вовлечение в принятие ключевых решений — всё это способствовало значительному повышению эффективности работы.
Итог:
В 2022 году годовая прибыль компании составляла 37 млн руб. После начала работы в 2023 году, уже по итогам полугодия, прибыль увеличилась до 120 млн руб.
Владелец бизнеса обратился с запросом: «Хочу вырасти в доходе».
Подход:
В процессе работы было принято решение пересмотреть и переупаковать команду. Замена 50% топ-менеджмента была выполнена с учетом стратегического видения владельца и задач на текущий год, а также на ближайшие 3−5 лет. Формирование новой команды, пересмотр системы мотивации, вовлечение в принятие ключевых решений — всё это способствовало значительному повышению эффективности работы.
Итог:
В 2022 году годовая прибыль компании составляла 37 млн руб. После начала работы в 2023 году, уже по итогам полугодия, прибыль увеличилась до 120 млн руб.
Кейс 1: Увеличение дохода бизнеса
Ситуация:
Владелец компании обратился с запросом повысить эффективность своей команды.
Подход:
В процессе работы было принято решение пересмотреть и переупаковать команду. Замена 50% топ-менеджмента была выполнена с учетом стратегического видения владельца и задач на текущий год, а также на ближайшие 3−5 лет. Формирование новой команды, пересмотр системы мотивации, вовлечение в принятие ключевых решений — всё это способствовало значительному повышению эффективности работы.
Итог:
Эффективность команды и бизнеса в целом значительно возросла, что позитивно сказалось на всех показателях компании.
Владелец компании обратился с запросом повысить эффективность своей команды.
Подход:
В процессе работы было принято решение пересмотреть и переупаковать команду. Замена 50% топ-менеджмента была выполнена с учетом стратегического видения владельца и задач на текущий год, а также на ближайшие 3−5 лет. Формирование новой команды, пересмотр системы мотивации, вовлечение в принятие ключевых решений — всё это способствовало значительному повышению эффективности работы.
Итог:
Эффективность команды и бизнеса в целом значительно возросла, что позитивно сказалось на всех показателях компании.
Кейс 2: Повышение эффективности команды
© 2025. Все права защищены
Ситуация:
Клиент обратился с запросом: «Переезжать или не переезжать в другую страну? Что делать с расходами, доходами, недвижимостью и как перевезти семью?».
Подход:
Провели комплексный анализ ситуации, оценили доходы и расходы, рассмотрели различные сценарии.
Итог:
Семья переехала в другую страну, все организовано и учтено. Клиенты остались довольны результатом.
Клиент обратился с запросом: «Переезжать или не переезжать в другую страну? Что делать с расходами, доходами, недвижимостью и как перевезти семью?».
Подход:
Провели комплексный анализ ситуации, оценили доходы и расходы, рассмотрели различные сценарии.
Итог:
Семья переехала в другую страну, все организовано и учтено. Клиенты остались довольны результатом.
Кейс 3: Переезд в другую страну
Ситуация:
Частый запрос: «Хочу бросить курить» или избавиться от другой вредной привычки.
Подход:
В ходе индивидуальной работы фиксируем намерение клиента, создаем безопасные условия для изменений и предоставляем необходимые инструменты для достижения цели. Клиент получает поддержку на каждом этапе, что помогает ему сохранить свои намерения.
Итог:
Клиенты успешно избавляются от вредных привычек и не возвращаются к ним.
Частый запрос: «Хочу бросить курить» или избавиться от другой вредной привычки.
Подход:
В ходе индивидуальной работы фиксируем намерение клиента, создаем безопасные условия для изменений и предоставляем необходимые инструменты для достижения цели. Клиент получает поддержку на каждом этапе, что помогает ему сохранить свои намерения.
Итог:
Клиенты успешно избавляются от вредных привычек и не возвращаются к ним.
Кейс 4: Избавление от вредных привычек
Ситуация:
Запрос: «Не устраивают отношения с партнером, желание изменить или развестись».
Подход:
Проводим индивидуальные сессии с каждым из партнеров, а также общие сессии. Цель — помочь партнерам понять друг друга, начать ценить и вместе принимать решения. В процессе работы также применяем техники, помогающие клиентам осознать свои желания и прийти к решению самостоятельно.
Итог:
Партнеры улучшают свои отношения, начинают работать над достижением общих целей и наслаждаться жизнью вместе. Среднее количество сессий — от 1 до 5, в зависимости от сложности запроса и уровня осознанности партнеров.
Запрос: «Не устраивают отношения с партнером, желание изменить или развестись».
Подход:
Проводим индивидуальные сессии с каждым из партнеров, а также общие сессии. Цель — помочь партнерам понять друг друга, начать ценить и вместе принимать решения. В процессе работы также применяем техники, помогающие клиентам осознать свои желания и прийти к решению самостоятельно.
Итог:
Партнеры улучшают свои отношения, начинают работать над достижением общих целей и наслаждаться жизнью вместе. Среднее количество сессий — от 1 до 5, в зависимости от сложности запроса и уровня осознанности партнеров.
Кейс 5: Улучшение отношений
Ситуация:
Запросы клиентов: «Стоит ли покупать недвижимость? Вкладывать деньги в биткойны или высокорискованные инвестиции? Как оценить и продать бизнес?»
Подход:
Анализируем финансовую ситуацию клиента, оцениваем риски и потенциал. Помогаем принять взвешенное решение, основываясь на фактах и стратегическом видении.
Итог:
Клиенты принимают решения, которые соответствуют их долгосрочным целям и обеспечивают стабильность и рост их финансового положения.
Запросы клиентов: «Стоит ли покупать недвижимость? Вкладывать деньги в биткойны или высокорискованные инвестиции? Как оценить и продать бизнес?»
Подход:
Анализируем финансовую ситуацию клиента, оцениваем риски и потенциал. Помогаем принять взвешенное решение, основываясь на фактах и стратегическом видении.
Итог:
Клиенты принимают решения, которые соответствуют их долгосрочным целям и обеспечивают стабильность и рост их финансового положения.
Кейс 6: Финансовые решения и инвестиции
Ситуация:
Запросы: страхи, фобии, вопросы здоровья, лишний вес.
Подход:
Работаем с сознанием и подсознанием клиента, анализируем глубинные причины страхов и проблем со здоровьем. В случае лишнего веса проводим комплексную работу с отношением к себе и пище.
Итог:
За счет комплексного подхода клиенты избавляются от страхов, теряют 10-12 кг за год без строгих диет и чрезмерных нагрузок, улучшая свое общее самочувствие и качество жизни.
Запросы: страхи, фобии, вопросы здоровья, лишний вес.
Подход:
Работаем с сознанием и подсознанием клиента, анализируем глубинные причины страхов и проблем со здоровьем. В случае лишнего веса проводим комплексную работу с отношением к себе и пище.
Итог:
За счет комплексного подхода клиенты избавляются от страхов, теряют 10-12 кг за год без строгих диет и чрезмерных нагрузок, улучшая свое общее самочувствие и качество жизни.
Кейс 7: Работа со страхами и здоровьем
Партнеры
ОТЗЫВЫ
